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École nationale d'administration

 

Contrats d’assurances anciens élèves

 

Une des vocations majeures de notre association est d'assurer " un lien de solidarité et d'aide mutuelle entre les anciens élèves de l'Ena " (article premier de nos statuts).

 

L'Association propose depuis 1975, en partenariat avec CNP Assurances, un contrat d'assurance groupe, spécialement conçu pour les anciens élèves de l’Ena. Son objectif est de maintenir le niveau de ressources de vos proches en cas de décès ou d'incapacité permanente absolue. Des options rente éducation (pour financer les études des enfants) et frais d’obsèques peuvent être également souscrites.

Face à l’enjeu majeur du vieillissement de la population, et la nécessité d’accompagner l’éventuelle perte d’autonomie du conjoint ou de soi-même, l’Association a travaillé avec CNP Assurances à un contrat d’assurance dépendance et des services associés pour faciliter la vie quotidienne.

Pour en savoir plus sur le partenariat avec CNP Assurances, vidéo de Frédéric Lavenir, Directeur Général de CNP Assurances  

 

 

Contrat assurance décès (n°0158X)

 

L'économie générale du dispositif est simple : en choisissant ce contrat, vous choisissez un capital garanti en cas de décès ou Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) pouvant aller jusqu'à 353.100 €.

Vous pouvez en outre compléter ce contrat par l'option accident, qui permet de doubler le capital en cas de décès accidentel, de le tripler en cas d'accident de la circulation.

Tout membre de l’AAEENA, à jour de sa cotisation, et ayant une résidence fiscale en France, peut adhérer au contrat dès la sortie de l’Ecole et jusqu’au 31 décembre de l’exercice au cours duquel intervient le 60eme anniversaire du candidat à l’assurance pour la garantie décès et le 65ème anniversaire du candidat à l’assurance pour la garantie Rente Éducation.

Ce contrat est ouvert aux conjoints, même divorcés, concubins ou partenaires liés par un PACS, aux mêmes conditions tarifaires et quelle que soit la profession de la personne assurée.

  • Pour en savoir plus sur les avantages du contrat, questions-réponses avec Stéphanie Rostaing-Mercier de CNP Assurances.
  • Pour accéder au bulletin d’adhésion et à la notice d’information
  • Pour toute demande d’information complémentaire, info@aaeena.fr

 

Garanties et cotisations annuelles (primes évolutives par tranche d’âges, payables trimestriellement par prélèvement automatique)

 

 

 

Décès / PTIA toutes causes

         

 

 

(Taux)

0,12

0,19

0,27

0,46

0,62

1,12

2,31

 

CLASSE

CAPITAL

 - 41 ans

de 41 à 45 ans

de 46 à 50 ans

de 51 à 55 ans

de 56 à 60 ans

de 61 à 64 ans

de 65 à 69 ans

 

1

41 200 €

49,44 €

78,28 €

111,24 €

189,52 €

255,44 €

461,44 €

951,72 €

 

2

74 400 €

89,28 €

141,36 €

200,88 €

342,24 €

461,28 €

833,28 €

1 718,64 €

 

3

110 700 €

132,84 €

210,33 €

298,89 €

509,22 €

686,34 €

1 239,84 €

2 557,17 €

 

4

141 800 €

170,16 €

269,42 €

382,86 €

652,28 €

879,16 €

1 588,16 €

3 275,58 €

 

5

184 100 €

220,92 €

349,79 €

497,07 €

846,86 €

1 141,42 €

2 061,92 €

4 252,71 €

 

6

211 300 €

253,56 €

401,47 €

570,51 €

971,98 €

1 310,06 €

2 366,56 €

4 881,03 €

 

7

270 600 €

324,72 €

514,14 €

730,62 €

1 244,76 €

1 677,72 €

3 030,72 €

6 250,86 €

 

8

353 100 €

423,72 €

670,89 €

953,37 €

1 624,26 €

2 189,22 €

3 954,72 €

8 156,61 €

 

                 

 

                 

 

 

Décès / PTIA toutes causes avec doublement ou triplement (sous réserve d’avoir moins de 65 ans au moment du sinistre)

 

 

(Taux)

0,25

0,32

0,4

0,59

0,75

1,25

2,44

CLASSE

CAPITAL

- 41 ans

de 41 à 45 ans

de 46 à 50 ans

de 51 à 55 ans

de 56 à 60 ans

de 61 à 64 ans

de 65 à 69 ans

 

1

41 200 €

103,00 €

131,84 €

164,80 €

243,08 €

309,00 €

515,00 €

1 005,28 €

 

2

74 400 €

186,00 €

238,08 €

297,60 €

438,96 €

558,00 €

930,00 €

1 815,36 €

 

3

110 700 €

276,75 €

354,24 €

442,80 €

653,13 €

830,25 €

1 383,75 €

2 701,08 €

 

4

141 800 €

354,50 €

453,76 €

567,20 €

836,62 €

1 063,50 €

1 772,50 €

3 459,92 €

 

5

184 100 €

460,25 €

589,12 €

736,40 €

1 086,19 €

1 380,75 €

2 301,25 €

4 492,04 €

 

6

211 300 €

528,25 €

676,16 €

845,20 €

1 246,67 €

1 584,75 €

2 641,25 €

5 155,72 €

 

7

270 600 €

676,50 €

865,92 €

1 082,40 €

1 596,54 €

2 029,50 €

3 382,50 €

6 602,64 €

 

8

353 100 €

882,75 €

1 129,92 €

1 412,40 €

2 083,29 €

2 648,25 €

4 413,75 €

8 615,64 €

 

                                     

 

 

 

 

A noter, les capitaux sont plafonnés après 70 ans

 

 

Décès PTIA toutes causes

     

capitaux plafonnés à partir de 70 ans

         
             

CLASSE

CAPITAL

70 ans

71 ans

72 ans

73 ans

74 ans

1

62 400 €

2 040,48 €

 

 

 

 

2

55 300 €

 

1 808,31 €

 

 

 

3

47 300 €

 

 

1 546,71 €

 

 

4

40 200 €

 

 

 

1 314,54 €

 

5

32 200 €

 

 

 

 

1 052,94 €

             
             
 

 

Décès PTIA d'une relevant de l'"accident"

 

capitaux plafonnés à partir de 70 ans (exclusivement le doublement du capital en cas d'accident)

             

CLASSE

CAPITAL

70 ans

71 ans

72 ans

73 ans

74 ans

1

62 400 €

2 121,60 €

 

 

 

 

2

55 300 €

 

1 880,20 €

 

 

 

3

47 300 €

 

 

1 608,20 €

 

 

4

40 200 €

 

 

 

1 366,80 €

 

5

32 200 €

 

 

 

 

1 094,80 €

             

 

Rente-éducation (option du contrat 0158X)

 

Le contrat garantit le versement, au(x) bénéficiaires(s) désigné(s), (enfants légitimes, naturels et reconnus ou adoptifs de l'assuré) d'une rente éducation temporaire immédiate en cas de décès de l'assuré (ou d'invalidité permanente et absolue avec assistance d'une tierce personne PTIA) avant le 65ème anniversaire de l'assuré

 

La rente est servie à compter du lendemain du sinistre (décès ou date de consolidation de la PTIA jusqu'au jour du 21ème ou du 25ème anniversaire si le bénéficiaire justifie de la poursuite d'études.

La rente est réglée par l’assureur  trimestriellement à terme échu directement au bénéficiaire.

L'assurance peut reposer :

  • Sur une tête : la rente peut être demandée à la fois par le membre de l’AAEENA et son conjoint ou par l'un des deux seulement ;
  • Sur deux têtes (conjointement sur la tête de l'ancien élève et son conjoint) : dans ce cas, la rente n'est servie qu'au 2ème décès.

Le montant de la rente garanti pour 2016 est fixé à 9 500 €. Comme les autres garanties prévoyance, le contrat est ouvert tous les membres de l’AAEENA, à jour de leur cotisation, et ayant une résidence fiscale en France, ainsi qu’à leur conjoint, même divorcé, leur concubin ou le partenaire dans le cadre d’un PACS.

 

 

  • Pour en savoir plus sur les avantages du contrat, questions-réponses avec Stéphanie Rostaing-Mercier de CNP Assurances.
  • Pour accéder au bulletin d’adhésion et à la notice d’information
  • Pour toute demande d’information complémentaire, info@aaeena.fr

 

 

Garanties et cotisations annuelles (primes évolutives par tranche d’âges, payables trimestriellement par prélèvement automatique)

 

 

 

 

Rente Éducation

 

 

 

Option A

après réduction de 10%

Option B

après réduction de 10%

 

« 1 tête »

« 2 têtes »

jusqu'à 9 ans :

332,50 €

299,25 €

66,50 €

59,85 €

de 10 à 19 ans :

304,00 €

273,60 €

23,75 €

21,37 €

de 20 à 24 ans :

228,00 €

205,20 €

9,50 €

8,55 €

           

 

 

 

 

Contrat obsèques (n°4741D)

 

Ce contrat a pour objet de garantir le paiement d'un capital en cas de décès. Peuvent y adhérer, les membres de l’AAEENA, à jour de leur cotisation et ayant une résidence fiscale en France, mais également leur conjoint, même divorcé, concubin ou partenaire dans le cadre d’un PACS.

 

Il faut être âgé(e) de moins de 75 ans à la date de la demande d'adhésion ; il n’y a ensuite pas de limite de garantie (sous réserve de paiement de la cotisation).

 

Le montant des capitaux garanti est de 8.000 € ou 14.000 € (option au choix de l’assuré).

 

  • Pour en savoir plus sur les avantages du contrat, questions-réponses avec Stéphanie Rostaing-Mercier de CNP Assurances.
  • Pour accéder au bulletin d’adhésion et à la notice d’information
  • Pour toute demande d’information complémentaire, info@aaeena.fr

 

Garanties et cotisations annuelles (primes évolutives par tranche d’âges, payables trimestriellement par prélèvement automatique)

 

Taux

Prime annuelle
pour un capital de  

8 000 €

Prime annuelle
pour un capital de  

14 000 €

- de 41 ans

0,15 %

12 €

21.15 €

de 41 à 45 ans

0,25 %

20 €

35.25 €

de 46 à 50 ans

0,35%

28 €

49.35 €

de 51 à 55 ans

0,60 %

48 €

84.60 €

de 56 à 60 ans

0,80 %

64 €

112.80 €

de 61 à 62 ans

1,10 %

88 €

155.10 €

de 63 à 64 ans

1,50 %

120 €

211.50 €

de 65 à 69 ans

3,00 %

240 €

423.00 €

de 70 à 75 ans

4,50 %

360 €

634.50 €

de 76 à 79 ans

6,00 %

480 €

846.00 €

de 80 à 84 ans

12,00 %

960 €

1 692.00 €

de 85 ans et plus

15,00 %

1 200 €

2 115.00 €

 

 

 

Assurance dépendance (n°7314A)

 

Ce contrat, souscrit auprès de CNP Assurances, a pour objet de garantir le versement d'une rente aux assurés en perte d’autonomie (après constatation par un médecin). Des services d’assistance sont accessibles dès l’adhésion auprès de Filassistance (filiale de CNP Assurances).

 

Peuvent adhérer au contrat :

•          Le membre de l’AAEENA, à jour de sa cotisation, et ayant une résidence fiscale en France,

•          Son conjoint, même divorcé, son concubin ou partenaire lié à un PACS,

avant le 31 décembre de l'exercice au cours duquel intervient le 75ème anniversaire de l’assuré.

 

 

  • Vous recherchez des informations sur un point d’information, un service d’aide et de soins à domicile, un établissement spécialisé personnes âgées dépendantes,

 

Vous pouvez consulter le Portail national d’information pour l’autonomie

des personnes âgées et l’accompagnement de leurs proches

  •  
  • Ou contacter la plate-forme Fillassistance (en mentionnant « l’AAEENA ») au 01 47 11 24 75   ou http://www.filassistance.com/contactez-nous

 

  • Pour accéder au bulletin d’adhésion et à la notice d’information
  • Pour toute demande d’information complémentaire, info@aaeena.fr

 

 

Les garanties sont accordées moyennant le paiement d'une cotisation annuelle dont le montant est fixé en fonction de l'âge de l'assuré à l'adhésion et du montant de la classe choisie. Elle peut aller de :

 

classe 1

157€ à domicile ou 

314€ en cas d'hospitalisation

classe 2

313€ à domicile ou

626€ en cas d'hospitalisation

classe 3

470€ à domicile ou

940€ en cas d'hospitalisation

classe 4

627€ à domicile ou

1 254€ en cas d'hospitalisation

classe 5

940€ à domicile ou

1 880€ en cas d'hospitalisation

classe 6

1 306€ à domicile ou

2 612€ en cas d'hospitalisation

 

Les prestations :

  • La rente est mise en oeuvre après un délai de franchise de 3 mois, à la demande de l'assuré ou de ses ayants droit. Elle est versée mensuellement à terme échu à l'Assuré ou à son représentant légal.
  • La rente versée est égale à la rente mensuelle de base garantie en cas de dépendance à domicile, elle est doublée en cas d'hospitalisation.

 

Garanties et cotisations (payables mensuellement par prélèvement automatique)

 

Classes

-35 ans

35/39

40/44

45/49

50/54

55/59

60/64

65/69

70/74

1

3,12€

3,37€

4,09€

5,01€

6,21€

7,79€

9,88€

12,70€

16,54€

2

6,25€

6,74€

8,18€

10,03€

12,43€

15,58€

19,77€

25,40€

33,08€

3

9,37€

10,10€

12,27€

15,04€

18,64€

23,37€

29,65€

38,10€

49,61€

4

12,50€

13,47€

16,36€

20,06€

24,86€

31,15€

39,53€

50,80€

66,15€

5

18,74€

20,21€

24,54€

30,09€

37,28€

46,73€

59,30€

76,20€

99,23€

6

39,23€

43,00€

49,14€

57,49€

69,07€

85,54€

109,65€

145,99€

201,81€

 

 

Comment déterminer le degré de dépendance

Plusieurs grilles de référence différentes existent et sont employées pour déterminer le degré de dépendance :

  • La grille AVQ est employée par de nombreux assureurs. Les contrats d’assurance dépendance se réfèrent aux cinq actes élémentaires de la vie quotidienne (AVQ) que sont le « transfert » (s’assoir, se lever, se coucher), le déplacement, la toilette, l’habillage et l’alimentation pour déterminer le niveau de dépendance d’une personne.
  • La grille AGGIR (Autonomie, Gérontologique, Groupes Iso-Ressources) est utilisée par les conseils généraux pour l’attribution de l’APA (Allocation personnalisée d’autonomie). Cette grille standardisée est divisée en six niveaux de dépendance.