Colloque : "L'accès aux femmes aux plus hautes responsabilités dans la fonction publique : un défi encore à relever ?"

« L’accès des femmes aux plus hautes responsabilités dans la fonction publique : un défi encore à relever ? »

Lundi 4 décembre 2017

9h30 - 13h00

Espace Van Gogh - 62 quai de la Rapée - 75012 Paris

S'inscrire en ligne avant le 30 novembre

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Quatre ans après la mise en place du dispositif des nominations équilibrées dans la fonction publique, l'heure est au premier bilan sur l'efficacité de ce dispositif inédit au niveau de l'Union européenne. L'enjeu de ce colloque est d'interroger les premiers résultats obtenus pour déterminer si de nouvelles actions sont nécessaires, afin de lutter efficacement contre le plafond de verre dans la fonction publique.

Deux tables rondes permettront d'alimenter un débat sur l'évolution de la part des femmes aux postes de direction et sur le rôle des réseaux féminins pour faire progresser la parité :

•         Table ronde n°1 : Comment franchir une nouvelle étape pour favoriser l’accès des femmes aux responsabilités ?

•         Table ronde n°2 : Les « réseaux féminins », des réseaux comme les autres ?

Avec les interventions de :

Florence MEAUX, Déléguée pour la rénovation de l'encadrement dirigeant de l'État 

Thierry LE GOFF, Directeur général de l’administration et de la fonction publique 

Carine SOULAY, Directrice, adjointe au directeur général de la DGAFP 

Et notamment les participations de :

Sophie POCHIC, Sociologue et directrice de recherche au CNRS, qui a contribué à l’ouvrage « Le plafond de verre et l’Etat », publié le 4 octobre 2017 chez Armand Colin

Bénédicte RAVACHE, Secrétaire Générale de l'Association nationale des DRH

Stéphane TROUSSEL, Président du conseil départemental de la Seine-Saint-Denis (en attente de confirmation)

Francesca ACETO, Présidente du réseau SNCF au féminin

Nathalie PILHES, Présidente de l’association Administration moderne

Emmanuelle Gagliardi, Directrice associée de Connecting WoMEN, auteure du Guide des clubs et réseaux au féminin

Maelenn FERREIRA-DANIEL, Présidente de l’association ENA 50/50, association créée en 2017 pour faire progresser l’égalité professionnelle dans la fonction publique (en attente de confirmation)

Un courriel de confirmation d'inscription valant convocation vous sera adressé prochainement.

Contact : communicaton.dgafp@finances.gouv.fr